Welfare design
Abbiamo pensato proprio a tutto.
Anche il nostro servizio di welfare si distingue dagli altri presenti sul mercato. Offriamo infatti tre differenti tipologie:
🌳
Welfare aziendale
✅
Welfare strutturato
Interventi che vanno ad abbattere il cuneo fiscale sia
per azienda che per dipendenti che possono consistere
in azioni mirate sino ad arrivare ad una contrattazione
di secondo livello.
💰
Welfare indotto
I nostri plus
1
Consulenza specializzata
Aiutiamo l’azienda a ottimizzare e sviluppare le migliori soluzioni, modulari e integrate, tramite l’assistenza di un team di esperti in welfare design.
2
Servizio su
misura
Il nostro servizio è personalizzato in base a necessità , dimensione e modello organizzativo dell’azienda: i nostri clienti sono tutti diversi, e così i nostri servizi.
3
Corsi di
formazione
Gudol dà la possibilità alle aziende di accedere a corsi di formazione diversificati, completi e soprattutto gratuiti.
4
Vantaggi
fiscali
Sviluppiamo piani Welfare personalizzati, tramite strumenti e strategie, per massimizzare i vantaggi fiscali.
Calcola i vantaggi del welfare aziendale
Azienda
1,000 €
Con premio in denaro
1.000,00
Importo di partenza
300,00*
Tasse e contributi**
1.300,00 €
Costo per l'azienda
1,000 €
Con il piano di Welfare
1.000,00
Importo di partenza
1.000,00 €
Costo dell’azienda
Dipendente
1,000 €
Con premio in denaro
1.000,00
Importo di partenza
230,00
Tasse e contributi**
770,00 €
Netto dipendente
1,000 €
Con il piano di Welfare
1.000,00
Importo di partenza
1.000,00 €
Netto dipendente​
* Ipotesi su contributi previdenziali al 30%. Il costo aziendale normalmente varia tra il 30% e il 40% dell'importo
** i premi sono tassati al proprio scaglione IRPEF, in questo esempio è stato utilizzato lo scaglione IRPEF più basso 23%
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